1. À propos du Plan Bleu
En 1976, les pays riverains de la Méditerranée et la Communauté européenne ont adopté la convention de Barcelone pour protéger le milieu marin et ses zones côtières. La nécessité d’aborder collectivement le développement et l’environnement afin de construire un avenir durable pour la Méditerranée est pleinement intégrée par les pays signataires.
Association loi 1901, le Plan Bleu est l’un des six Centres d’ Activités Régionales du Plan d’Action pour la Méditerranée (PAM) du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE), mis en place par la France depuis 1977. Le Plan Bleu produit notamment:
- des études thématiques sur différents sujets tels que l’aquaculture, le dessalement, le tourisme, la biodiversité, la durabilité des zones côtières, la finance durable,
- des scénarios pour le futur afin de sensibiliser les acteurs et décideurs méditerranéens aux questions d’environnement et de développement durable dans la région,
- et, enfin, suit l’état de l’environnement et du développement via son observatoire régional.
Son cadre d’intervention est donné par la Stratégie Méditerranéenne pour le Développement Durable, un cadre politique régional pour soutenir les États dans la déclinaison de l’agenda 2030 en Méditerranée.
2. Objectifs du Stage
Dans le cadre de son programme de travail (2024-2025), le Plan Bleu contribue à promouvoir un tourisme durable et résilient dans la région méditerranéenne. À ce titre, le Plan Bleu est impliqué dans plusieurs projets de coopération multi-partenaires soutenus par des programmes de financement européens (Interreg Euro-MED) et a noué des conventions de partenariat (Fondation Prince Albert II, ADEME, etc.) qui contribuent au développement ou à l’amélioration de modèles de gouvernance innovants à plusieurs niveaux permettant la durabilité et la résilience du secteur touristique.
Au sein de son portefeuille d‘activités “tourisme durable”, le Plan Bleu pilote le projet Adapt-Pélagos, visant à soutenir les acteurs de l’aire Pelagos dans l’appropriation de bonnes pratiques et l’acquisition de connaissances dans le cadre des thèmes prioritaires du Plan d’action (2021-2027) : »Pelagos against pollution » et « Slow Tourism ». Le projet vise à organiser des ateliers pour l’acquisition de compétences dans l’aire du Sanctuaire Pelagos.
Dans ce contexte, le Plan Bleu recherche un appui ponctuel sous la forme d’un stage pour la réalisation des activités suivantes :
Appui à la réalisation d’un atelier sur la Durabilité des croisières et de la navigation de plaisance
- Soutien à l’organisation et la préparation d’un Atelier sur la Durabilité des croisières et de la navigation de plaisance dans le cadre du Sanctuaire Pélagos (recherches contextuelles, cartographie des parties prenantes, contribution à l’animation et à la préparation technique et logistique…) prévu en septembre 2025;
- Participation au développement d’indicateurs de l’économie bleue sur le secteur des croisières et de la navigation de plaisance ;
Capitalisation et rédaction de deux documents de synthèses :
- un rapport d’atelier comprenant une section « Points clés » avec les principales conclusions et recommandations et l’identification des priorités ;
- une note synthétisant les outils et connaissances pour une meilleure prise en compte des impacts environnementaux dans les stratégies nationales avec trois études de cas (France, Monaco et Italie).
Appui transversal à la coordination des projets “Tourisme”
Les autres objectifs spécifiques du stage sont :
- Contribuer aux travaux thématiques sur la promotion du tourisme durable au Plan Bleu ;
- Appui transversal à la coordination des projets “Tourisme”, en particulier NaTour4CChange et Community4Tourism
- Contribuer à la collecte et à l’analyse de données et d’informations régionales sur les politiques thématiques ;
- Participer à l’organisation d’événements/ateliers dans le cadre des projets pilotés par le Plan Bleu.
Description des projets “tourisme” :
- Le projet NaTour4CChange vise à renforcer la gouvernance des régions face au changement climatique et la prévention des risques de catastrophes, tout en promouvant la résilience des destinations touristique côtières, avec une sensibilité particulière aux approches écosystémiques
- Le projet Comminuty4Tourism s’inscrit dans les activités de la Communauté thématique du Programme Interreg Euro-MED sur le tourisme durable. Il vise à contribuer à l’amélioration de la coopération territoriale européenne et transnationale en visant des objectifs concernant le renforcement du tourisme durable dans la zone méditerranéenne et la transition vers une société résiliente et neutre sur le plan climatique.
3. Relation de travail
Les activités qui font l’objet de la présente fiche de stage sont pilotées par la chargée de programme Tourisme durable et réalisées en lien étroit avec les autres experts du Plan Bleu, l’adjoint au directeur et le directeur du Plan Bleu.
4. Compétences requises
- Master 1 ou Master 2 en sciences de l’environnement ou de la mer/littoral. Les profils multidisciplinaires (gestion de l’environnement, économie, aménagement du territoire, sciences humaines et sociales) sont les bienvenus.
- Une ou des expériences / sensibilités aux problématiques touristiques est/sont un plus notable
- Bonnes connaissances des concepts environnementaux, de développement durable et de planification de l’espace maritime,
- Bonnes connaissances des enjeux méditerranéens et des acteurs impliqués
- Fortes capacités d’analyses, de rédaction et de synthèse
- Rigueur et proactivité
- Capacité de concertation et appétence pour un environnement de travail multiculturel
- Niveau d’anglais courant requis (B2/C1 équivalent). Autre langue méditerranéenne appréciée (arabe, italien, espagnol)
5. Lieu du stage/Calendrier
La/le titulaire du stage sera basé/e à Marseille. Possibilité de télétravail (2 jours par semaine). Il/elle bénéficiera d’une convention de stage pour une durée de six mois (présence jusqu’à mi novembre requise) et pourra commencer au 12 mai 2025. Une gratification de stage de 4,35€/heure, représentant 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (règle légale) sera versée.
6. Processus de recrutement
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation, avant le 28 Mars 2025 aux adresses suivantes : [email protected] avec en copie [email protected]
