1) Structure d’accueil
Le Plan Bleu est un organisme créé par les autorités françaises il y a plus de quarante ans. Il est l’un des sept centres d’activités régionales (CAR) du Plan d’Action pour la Méditerranée (PAM) coordonnés par un secrétariat basé à Athènes, et placés au sein du Programme des Nations-Unies pour l’Environnement (PNUE). Il est régi par le statut d’association de la Loi 1901, et son siège est situé à Marseille, Tour La Marseillaise. Il comprend aujourd’hui une quinzaine de salariés.
Le Plan Bleu est plus particulièrement chargé :
- de sensibiliser les acteurs concernés et les décideurs méditerranéens aux problématiques liées à l’environnement et au développement durable de la région méditerranéenne ;
- d’identifier, collecter et traiter, en continu, les informations environnementales ainsi qu’économiques et sociales, utiles aux acteurs et décideurs (fonctions « observatoire environnement et développement durable» et « interface science-politique »), en particulier dans les domaines des changements directs (ex : démographie, changement climatique) et indirects (ex : acidification, élévation du niveau de la mer) imposés aux socio-écosystèmes méditerranéens ;
- d’évaluer les interactions entre environnement et développement économique et social pour mesurer les progrès vers le développement durable et accompagner les pays dans leurs transitions verte et bleue ;
- d’appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la Stratégie méditerranéenne de développement durable (SMDD) ;
- de conduire des analyses et des études prospectives pour aider à construire des visions d’avenir et conforter la décision (Cf. rapports RED2020, MED 2050) ;
- de diffuser et communiquer les produits et résultats selon des formules adaptées aux publics visés ;
- de conseiller les Parties de la Convention de Barcelone, à leur demande, selon leur trajectoire et problématiques de développement durable.
2) Contexte du poste et responsabilités
Le poste consiste à assurer la fonction de Direction au sein du Plan Bleu, sous l’autorité hiérarchique du Président. Les missions et résultats principaux associés sont les suivants :
3) Autorité conférée au poste
4) Responsabilités en matière de qualité, sécurité et environnement
Le titulaire du poste veille au respect des dispositions du règlement intérieur et tout particulièrement des consignes relatives à la sécurité au travail. Conformément à l’objet social de l’association, il exécute ses tâches avec le souci permanent du respect de l’environnement.
5) Compétences requises et profil recherché
- Management d’équipe et leadership : capacités relationnelles et de management démontrées en interne (gestion de personnel, et d’équipes pluridisciplinaires) et en externe (relations avec les administrations, les entreprises, les ONG et Organisations Internationales comme ONU ou UE), en communication (conférences, presse) ;
- Capacité intellectuelle à orienter/structurer les travaux de l’équipe du Plan Bleu, et à prendre des initiatives dans les champs de compétence du Plan Bleu.
- Expérience démontrée dans le domaine de l’environnement et du développement durable ainsi que dans les considérations socio-économiques qui leur sont associées. Diplômes associés (minimum BAC+5) ;
- Expérience démontrée dans le domaine international, intergouvernemental et multilatéral ; une telle expérience en lien avec les thématiques abordées dans le cadre de la Convention de Barcelone et plus généralement du Programme Mers Régionales du PNUE, serait un plus ;
- Excellente expression écrite et orale en français et en anglais (arabe serait un plus) ;
- Être rompu aux logiciels bureautiques et aux usages courants numériques
- Capacité démontrée à lever des fonds et construire des partenariats ;
- La polyvalence du poste requiert une personnalité créative et réactive, développant la confiance au sein de l’équipe tout en sachant déléguer les tâches et les missions qui peuvent l’être ;
- Un intérêt marqué pour la région Méditerranée est indispensable de même que la connaissance de ses enjeux.
6) Contraintes récurrentes du poste
Le titulaire du poste doit avoir une forte capacité de travail et une grande disponibilité, dans le respect du droit social, eu égard aux nombreux déplacements inhérents à la fonction. En effet, le caractère international du Plan Bleu implique de nombreuses missions à l’étranger et en particulier dans les pays riverains de la Méditerranée, sans pour autant négliger le management de l’équipe du Plan Bleu.
7) Contrat et rémunération
Le/la titulaire du poste est basé(e) à Marseille. Il/elle bénéficiera d’un CDI à temps plein
Rémunération brute annuelle comprise entre 76k€ et 91k€, en fonction de l’expérience du candidat, à laquelle s’ajoutent des titres restaurant, la mutuelle, des indemnités de transport.
Télétravail possible 2 jours par semaine.
8) Candidatures
Merci d’envoyer les candidatures (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected]
Les candidat(e)s sont invités à fournir le nom et les coordonnées de personnes de référence pouvant être contactées par le Plan Bleu, ainsi que la copie de travaux antérieurs, ou des liens permettant d’y accéder.
Clôture de cette offre d’emploi : 28 février 2026
